به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد،سید عبدا لله ارجائی، در نشست با جمعی از جوانان شهر تحت عنوان «شهریاران» افزود: منابع قدرت در گفتمان جهانی متفاوت است، برخی کشورها منبع اصلی قدرت را در اقتصاد، برخی در سیاست و قدرت نظامی، برخی در فرهنگ و برخی نیز قدرت را در علم و دانش می دانند.
وی با بیان اینکه اما برخی کشورها نیز هستند که منبع اصلی قدرت را نیروی انسانی می دانند اظهارکرد: البته نیروی انسانی نه از نظر تعداد بلکه نیروی کیفی، دانشی و فعال زیرا این نیرو می تواند قدرت علمی، اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و ... را ایجاد کند.
شهردارمشهدالرضاعلیه السلام،با بیان اینکه سوال اینجاست که نیروی فعال دانشی در کدام دهک سنی قراردارد ،بیان کرد: معتقدم نیروی فعال دانشی در دهک های 20 تا 40 سال بیشتر است و بحث استفاده از ظرفیت دهه شصت و هفتادی ها در شهرداری مشهد نیز برهمین اساس است.
ارجائی با اشاره به اینکه ما تصمیم خود را برای بهره گیری بیشتر از جوانان درمدیریت شهری گرفته ایم خاطرنشان کرد: این تصمیم در یک جلسه و به صورت هیجانی گرفته نشده است زیرا تصمیمات هیجانی و احساسی شهر را دچار مشکل کرده و وضعیت شهر به سامان نخواهد رسید.
وی،تصریح کرد: معتقدیم گروه های مختلف جوانان باید بنشینند و یک ساختارو سازمانی را در چهارچوب گذاره های تحول آفرین که به عنوان برنامه اعلام شده است تشکیل دهند.
شهردارمشهد الرضاعلیه السلام،ادامه داد: ما اعلام کرده ایم که استفاده از مدیران جوان به جای مشاوران جوان و این یعنی استفاده از مشاوران پخته .
ارجائی،با بیان اینکه گروه های جوان مانند شهریاران باید پاسخ این سئوال ها را از شهردار مطالبه کنند افرود: سئوال این است که فرایند انتخاب مدیران چگونه است؟ دوم اینکه ما چگونه مدیری را منصوب می کنیم؟
وی اضافه کرد: در پاسخ باید بگویم، اولویت ما استفاده ازنیروهای درون شهرداری است و ما برای افراد دنبال جا نمی گردیم ،بلکه برای حل مشکلاتمان به دنبال حلال و گره گشا می گردیم.
شهردارمشهد الرضاعلیه السلام،تصریح کرد: برای تسهیل کار لیستی از کارکنان ده شصتی و هفتادی شهرداری که دارای تحصیلات قابل توجه، توانا و دانشی هستند را تهیه کرده ایم و افراد را با توجه به نیاز جهت گره گشایی از کار مردم سنجش خواهیم کرد.
ارجائی،با بیان اینکه توانایی افراد با توجه به برنامه های ارائه شده به شورای شهر و سیاست های شورای شهرارزشیابی می شود اظهارکرد: معتقدیم شهر را باید با استفاده از نخبگان اداره کرد زیرا حق مردم بهترین ها است.
وی ادامه داد: ما گروه مشاوران جوان را برای ارائه ایده هایشان به مشاوران شهردار که افرادی پخته و با تجربه هستند می خواهیم.
شهردارمشهد الرضاعلیه السلام،با بیان اینکه کار باید از جوانان آغاز و به هیئت پختگان و با تجربه ها برسد تصریح کرد: معتقدم باید ایده ها توسط جوانان ارائه و از سوی پختگان بررسی و سپس وارد فاز اجرایی شود.
ارجائی،گفت: برهمین اساس جمع نخبگان جوان را جمع کنید و موضوعات و ایده های مد نظرتان را تدوین و آنها را به جمع پختگان و با تجربه ها بدهید تا پس از بررسی آن ها را که قابلیت اجرا دارند اجرایی کنیم.
وی در ادامه افزود: درمجموع در این دوره مشاوران جوان را متشکل از دو لایه جوانان و لایه پختگان و با تجربگان راه اندازی خواهیم کرد.