به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شهرداری مشهد، سید عبدالله ارجائی در آیین تکریم و معارفه شهردار منطقه پنج، مدیرعامل سازمان بازآفرینی و فضاهای شهری، مدیرعامل سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیرکل دفتر آمار، پژوهش و مطالعات راهبردی که با اعضای شورای شهر مشهد مقدس و مدیران شهری برگزار شد، اظهار کرد: نگاه مردم به ما همچون نگاه آنان به دولت و حاکمیت است و حساب ما را از یکدیگر جدا نمی دانند.

وی افزود: خانواده شهرداری 28 هزار نفر است واین جابجایی‌ها و تغییر و تحولات مانند مسابقه دو میدانی چهار در 100 متر است؛ من مطمئن هستم که مدیران گذشته تمام تلاش خود را کرده اند.

شهردار مشهد الرضا علیه السلام بیان کرد: ممکن است برخی مدیران در مکان‌های عمومی مطالبی را مطرح کنند که صحیح نیست و این صحبت‌ها باید در فضای تخصصی مورد بحث و بررسی قرار بگیرد؛ یک ماده واحده می‌تواند یک دستگاه را متحول یا سازمان را قفل کند، مدیر در چنین شرایطی چه باید انجام دهد؟

ارجائی با اشاره به اینکه در اقدامات و تحلیل‌ها باید شرایط زمانی و مکانی را در نظر بگیریم، بیان کرد: از ظرفیت مدیرانی که سنگر را تحویل می‌دهند، استفاده خواهد شد؛ اقای رجائیان مدیری بااخلاق و توانمند هستند که امیدوارم در ظرفیت‌های دیگر کشور از ایشان استفاده شود. مدیریت شهری باید به ورود افراد خبره و کارشناسان عادت کند.

وی اضافه کرد: شهردار مناطق نباید حاشیه شهر را فراموش کنند؛آقای شیرمحمدی از حاشیه شهر هستند و امیدوارم اقدامات خوبی برای مردم منطقه پنج انجام دهند.

شهردار مشهد الرضا علیه السلام با اشاره به اینکه سازمان بازآفرینی سازمان مهمی در شهرداری است، تصریح کرد: این سازمان اجتماعی است و نباید نگاه کالبدی و اقتصادی به آن داشته باشیم، آقای رضازاده فعال اجتماعی هستند و امیدوارم از ظرفیت های مردمی استفاده حداکثری کنند.

ارجائی گفت: ما نباید برای مردم نسخه بپیچیم؛ زیرا در این صورت مردم به آن عمل نمی کنند بلکه باید مردم را در این کار سهیم کنیم؛ افراد زیادی علاقمند به همکاری با ما هستند و می خواهند به مردم خدمت کنند که باید از آن ها استفاده کنیم.

وی ادامه داد: اساسنامه سازمان بازآفرینی ظرفیت های زیادی دارد اما مورد استفاد قرار نگرفته که باید مورد بررسی قرار بگیرد و ما نیز از آن پشتیبانی خواهیم کرد.

شهردار مشهد الرضا علیه السلام با بیان اینکه توقع ما از آقای محمدی بسیار زیاد است، عنوان کرد: ایشان جوان توانمندی است که نتیجه آزمون درخشانی نیز داشتند؛ حلقه های مدیریتی کاملا باز است و برای ما مدرک تحصیلی و آزمون ضریب هوشی بسیار اهمیت دارد.

ارجائی گفت: امروز سازمان خوبی به آقای بدیع تحویل داده می شود زیرا مدیران قبلی خوبی داشته است.امیدوارم موفق عمل کرده و منشا تحول باشند.